「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号、以下「個人情報保護法」といいます。）にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述により特定の個人を識別することができるもの、又は個人識別符号が含まれるものをいいます。

当社は、個人情報をあらかじめ本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
ただし、次の各号に該当する場合は、本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することがあります。
当社は、取得した個人情報を、以下の利用目的の達成に必要な範囲内でのみ利用いたします。

1. Web制作事業、映像制作事業の遂行のため

2. サービスの改良又は改善のため

3. 市場調査、データ分析又はアンケートの実施等によるサービスの研究、開発のため

4. サービス利用に関する各種手続き、提供、情報の案内のため

5. イベント管理（出席者情報の管理、連絡等）のため

6. 従業員採用業務（連絡、選考等）のため

7. 人事労務管理（社会保険手続、福利厚生、人事考課等）及び当社PR業務（当社関連記事の媒体掲載等）のため

8. 商談及び契約の履行、取引先情報管理、支払及び入金の処理、その他当社の事業目的に関連する必要な業務の遂行のため

9. 問い合わせに対する回答のため

10. 各種資料等の送付のため

11. 個人情報を特定しない統計的な情報として集約し、利用又は公表するため

前項の⽬的の範囲を超えて個⼈情報を利⽤する場合には、事前に適切な⽅法で本人の同意を得るものとします。

当社は、個人情報をあらかじめ本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
ただし、次の各号に該当する場合は、本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することがあります。

1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

2. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様本人の同意を得ることが困難であるとき。

3. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令に定める事務をすることに対して協力する必要がある場合であって、お客様本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

4. その他法令で認められる場合。

当社は、取得した個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止、その他個人情報の安全管理のために、以下の措置を講じます。

1. 組織的安全管理措置：個人情報取扱責任者の設置、個人情報を取り扱う従業者の役割と責任の明確化、定期的な点検の実施等

2. 物理的安全管理措置：個人情報を取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等の防止、施錠管理、入退室管理等

3. 技術的安全管理措置：アクセス制限の実施、外部からの不正アクセス又は不正ソフトウエアから保護する仕組みの導入等

4. 人的安全管理措置：個人情報の取扱いに関する定期的な研修の実施等

個人情報の本人が、当社が有する本人の個人情報の開示を求める場合、第11条（苦情、請求その他のお問い合わせ窓口）に記載する窓口で案内する当社所定の手続きにて請求するものとします。なお、開示請求の際に、本人は、必要な費用を負担しなければならないものとします。当社は、本人からの請求後、遅滞なく、本人に対し、当社が有する本人の個人情報を開示します。ただし、開示することにより次の各号のいずれかに該当する場合には、その全部又は一部を開示しないことができます。

1. 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

3. 法令に違反することとなる場合

窓口の名称：株式会社DESIGNMUST 個人情報取り扱い窓口

窓口の連絡先：管理本部 経営管理部 個人情報管理者
support@designmust.co.jp

当社は、以下の事項につき、一切の責任を負わないものとします。

1. 本サービスに関する一切の事項についての完全性、正確性、安全性、有用性等

2. 利用者が本サービスより提供される各種コンテンツ、弊社配信のメールマガジン等によって被った損害

3. 本サービスに関連して、利用者間で生じたトラブル

4. 当社ウェブサイトからリンクされた、当社ウェブサイト以外のウェブサイトの内容やサービスに関して生じたトラブル

5. 利用者が使用するコンピューター、回線、ソフトウェア等の環境等に基づき生じた損害

6. 本サービスの中断・停止又は本サービスの内容変更によって利用者が受ける損害